Mine Recruitment

BANCO DE TALENTOS - OPERADOR (A) EQUIPAMENTO PESADO II

AngloGold Ashanti · Santa Bárbara, MG, Brazil · posted 2026-09-30

AngloGold Ashanti Careers · Found 21 Sept · Checked today

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Localização

Santa Bárbara, MG, BR, 35960-000

Data: 21 de set. de 2026

Quem somos

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

  • Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti
  • Visão geral da posição

Operar equipamentos pesados com precisão e segurança para garantir a eficiência e a continuidade dos processos produtivos dentro da empresa, contribuindo diretamente para a execução das atividades de mineração que são essenciais para o cumprimento das metas de produção e qualidade estabelecidas pela organização. Este papel é fundamental para a movimentação, carregamento e descarregamento de materiais, bem como para a preparação e manutenção das áreas de trabalho, assegurando que os recursos necessários estejam disponíveis e posicionados adequadamente para o fluxo contínuo das operações. Ao desempenhar essas funções, busca-se otimizar o uso dos equipamentos, minimizar o tempo de inatividade e maximizar a produtividade, o que, em última análise, apoia a missão geral da empresa de fornecer produtos de alta qualidade de maneira eficiente e segura.

Principais responsabilidades

Operar equipamentos pesados de mineração subterrânea de forma segura, eficiente e produtiva, contribuindo para o cumprimento das metas de produção e desenvolvimento da mina, preservando os equipamentos e cumprindo os procedimentos operacionais e de segurança.

  • Operar equipamentos pesados de mina subterrânea, conforme habilitação e treinamento, como LHDs, caminhões subterrâneos, equipamentos de apoio, jumbos, fandris e transporte.
  • Executar atividades de carregamento, transporte, perfuração, descarga e movimentação de materiais e minério.
  • Operar os equipamentos de acordo com os procedimentos operacionais, parâmetros de segurança e metas de produtividade.
  • Realizar inspeção pré-operacional e checklist dos equipamentos antes do início das atividades.
  • Identificar e comunicar anomalias mecânicas, hidráulicas, elétricas e de segurança.
  • Zelar pela conservação, limpeza e correta utilização dos equipamentos.
  • Trabalhar em conjunto com as equipes de produção, geologia, manutenção e infraestrutura.
  • Cumprir procedimentos de circulação e tráfego em mina subterrânea.
  • Executar corretamente procedimentos de parada, estacionamento, abastecimento e operação segura dos equipamentos.
  • Apoiar atividades de treinamento e orientação de operadores de menor experiência, quando solicitado.
  • Cumprir rigorosamente os procedimentos de segurança, meio ambiente e saúde ocupacional.
  • Requisitos obrigatórios
  • Ensino médio completo;
  • Disponibilidade para trabalho em regime de turno;
  • Carteira de habilitação, a partir da categoria C;
  • Disponibilidade p/ atuar em Santa Barbara/MG.

Qualificações desejáveis

Experiência na operação de LHDs, caminhões subterrâneos ou equipamentos similares.

Benefícios

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro , que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas

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