Survey Assistant 2

GN

Post Start Date: 22 Sept 2026

Who We Are

AngloGold Ashanti is a global gold mining company with a diverse, high-quality portfolio of operations, projects and exploration activities across 10 countries on four continents. We pursue value-creating opportunities involving other minerals, where we can leverage our existing assets, shareholdings, skills, and experience.

At AngloGold Ashanti, we assure you of work that carries significance and creates tangible results. What we do goes beyond mining. We build livelihoods in communities, champion environmental stewardship, and strengthen local and national economies.  Our leaders and teams are committed to listening to and supporting each other, valuing differences, and embracing equity. We are convinced that greatness only happens when we prioritize these behaviors and the well-being of every person.

Learn more about our  Vision, purpose, values - AngloGold Ashanti

POSTE

• ASSISTANT TECHNICIEN SURVEY (28867)
• DÉPARTEMENT
• SURVEY

EMPLACEMENT

• MINE DE SIGUIRI, GUINÉE
• STATUT D'EMPLOI
• PERMANENT

OBJECTIF DU POSTE

Fournir des données spatiales précises pour garantir la légalité et l'efficacité lors des enquêtes techniques, assurer la continuité opérationnelle, la sécurité et la conformité, et veiller à l'intégrité des données ainsi qu'à la production de rapports, afin de garantir que la conception au bureau corresponde exactement à la réalité du terrain.

RESPONSABILITÉS DE RÔLE

• Étalonnage et utilisation d'outils d'inspection d'équipements de pointe.
• Réalisation de levés topographiques, ainsi que collecte et traitement de données et de points d'exploration.
• Évaluation des points de contrôle de teneur ( Grade Control ).
• Identification des points de tir (ou de sautage) et suivi quotidien des profondeurs de forage et d'excavation.
• Application et respect des paramètres techniques miniers.
• Réalisation de relevés d'infrastructures et suivi des niveaux d'eau.
• Gestion et traitement des données issues des équipements topographiques.
• Mise en place de repères (piquets, balises ou marquages) pour garantir le respect des angles d'excavation.
• EXIGENCES DU POSTE

Formation et qualification

• BTS ou licence en Métiers du Géomètrie-Topographie et de la Modélisation Numérique , Génie Civil.
• Expérience, connaissances et compétences
• Avoir 2 a 4 ans d’expérience en supervision d'équipes et de projets, traitement de données topographiques
• Gestion et traitement des données de calage et de levés DGPS (GPS différentiel).
• Téléchargement, transfert et traitement des données issues des récepteurs GPS portables et DGPS, ainsi que réalisation des activités connexes de terrain.
• Maîtrise opérationnelle des équipements topographiques de marques Leica et des systèmes GPS différentiels Trimble.
• Expérience avérée dans l'utilisation des niveaux électroniques, des stations totales et des technologies de mesure laser.
• Gestion, traitement et sécurisation des données topographiques.

RÉSUMÉ DES AVANTAGES

• AngloGold Ashanti propose un package complet et compétitif d'avantages sociaux conçu pour soutenir la santé, la sécurité financière et le bien-être général des employés.
• Assurance maladie, programmes d'aide aux employés et initiatives de bien-être.
• Contributions de fonds de pension ou de prévoyance soutenus par l'entreprise.
• Congés annuels, congés maladie et jours fériés conformément à la politique de l'entreprise.
• AngloGold Ashanti Limited
• www.anglogoldashanti.com

Local Benefits

• AngloGold Ashanti offers a comprehensive and competitive benefits package designed to support employees’ health, financial security, and overall well-being.
• Medical insurance, employee assistance programmes, and wellbeing initiatives.
• Company-supported pension or provident fund contributions.
• Annual leave, sick leave, and public holidays in line with company policy.
• Equal Employment Opportunity (EEO) Statement

We are an equal opportunity employer and value inclusion, diversity and equity in our workplace. We are committed to creating an environment where all individuals are treated with respect and fairness. Employment decisions are based on qualification, merit, business needs and role requirements.

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Category

Mining Technical Services

Posting Salary

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