Mine Recruitment

BANCO DE TALENTOS - OPERADOR(A) DE PROCESSOS

AngloGold Ashanti · Santa Bárbara, MG, Brazil · posted 2026-09-30

AngloGold Ashanti Careers · Found 13 Aug · Checked today

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  • OPERADOR DE PROCESSOS

Localização

BR

Data: 22 de jul. de 2026

Quem somos

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes.

Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa.

  • Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti
  • Visão geral da posição

Operação dos processos da planta objetivando a eficiência e a continuidade dos processos de beneficiamento do ouro até sua extração. Este papel é fundamental para a transformação de matérias-primas em produtos intermediários e/ou acabados, assegurando que as operações sejam realizadas de maneira segura, eficaz e dentro dos parâmetros estabelecidos pela empresa. Ao executar suas funções, o profissional assegura que os equipamentos estejam funcionando corretamente e monitora constantemente os parâmetros de processo para identificar e resolver quaisquer problemas que possam surgir. O resultado desse trabalho é zero acidente, maximização da produtividade e a minimização de desperdícios.

Principais responsabilidades

Participar das reuniões de Diálogo Diários de Segurança (DDS);

Garantir a operação eficiente e segura dos equipamentos, seguindo rigorosamente os procedimentos operacionais e normas de segurança estabelecidas pela empresa, para assegurar a continuidade do processo produtivo sem interrupções;

Zelar pela boa conservação, funcionamento e limpeza dos equipamentos e acessórios sob sua responsabilidade;

Monitorar constantemente os parâmetros de processo, como temperatura, densidade, concentração, pressão e fluxo, utilizando sistemas de controle e instrumentos de medição, para identificar desvios e tomar ações corretivas imediatas, garantindo a qualidade do produto final.

Coletar amostras de materiais e produtos em diferentes etapas do processo, seguindo os procedimentos de amostragem, para análise laboratorial, contribuindo para o controle de qualidade e otimização do processo.

Realizar manutenções de primeiro nível, tais como: Serviços Gerais como pintura, carpintaria, pequenas obras civis e instalação de placas de sinalização e advertência;

Participar de treinamentos e reuniões de segurança, qualidade e produtividade, contribuindo com sugestões de melhorias e compartilhando experiências, para promover um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente.

Registrar dados operacionais e ocorrências em relatórios diários, utilizando sistemas informatizados ou formulários específicos, para garantir a rastreabilidade do processo e facilitar a comunicação entre turnos e equipes.

  • Requisitos Obrigatórios
  • Ensino Médio Completo;
  • Necessário disponibilidade para atuar em Santa Bárbara/MG.

Qualificações Desejáveis

  • Curso Técnico em Metalurgia, Mineração ou áreas correlatas.
  • CNH categoria B;
  • Experiência em ambiente industrial, conhecimento básico de segurança do trabalho.

Benefícios

A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro , que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa

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